河北人事考试网

河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作；承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。

一、内设机构

综合处职责

（ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。

（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。

（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。

（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。

（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。

（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。

（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。

（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。

（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。

录用聘用考试处职责

（ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。

（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。

（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。

（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。

（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。

（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。

（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。

（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。

职称考试处职责

（ 1 ）根据职称考试政策法规和有关规定，研究制定职称考试的考务实施办法、工作计划和有关规则。

（ 2 ）开展职称考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。

（ 3 ）负责职称考试题库建设，组织编写、征订职称考试大纲、考试用书、辅导材料、考试软件。

（ 4 ）负责全省职称考试考务的组织实施工作，承担国家人事部和我省确定开展的职称考试的信息发布、组织报名、资格审查、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩管理等工作。

（ 5 ）根据国家人事部和人事厅划定的合格分数线及合格人员名单，公布考试成绩和合格人员名单。

（ 6 ）负责职称考试合格人员的建档及后续工作。

（ 7 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。

工人培训考试处职责

（ 1 ）根据机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核政策，研究制定机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核的考务实施办法、工作计划和有关规则。

（ 2 ）开展工人技术等级（职务）培训考核试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。

（ 3 ）负责组织实施省直机关事业单位工人技术等级各种培训考核和全省高级技工和技师、高级技师的培训考核工作。

（ 4 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）考核题库建设，组织编写并负责征订全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训教材、考试大纲、考试用书和考试软件。 　（ 5 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核信息发布、组织报名、命题制卷、考场设置、监考、阅卷评分、成绩管理等工作。

（ 6 ）负责向省人事厅相关处室提供工人技术等级（职务）考核成绩（结果）并公布考核成绩（结果）、合格分数线和合格人员名单。

（ 7 ）开展社会化工人技术培训考核及资质认证服务工作。

（ 8 ）负责考试考核合格人员的建档及后续工作。

（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。

二、办公地点及联系方式:

地址：石家庄市师范街172号 邮编：050051

咨询电话：0311-83824748、83817978

网站: 河北省人事考试网

网址：http://www.hebpta.com.cn

三、通联网上支付说明

1、本网站委托"通联支付河北分公司"作为网上报名交费的第三方支付服务提供商。

2、为帮助考生提高支付效率，从实际运行数据来看，推荐考生使用下列银行发行的银行卡（借记卡、信用卡均可，排名不分先后）：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。

3、网上报名工作有一定的周期性规律，一般到结束前两天较集中，容易出现网络拥堵。我们建议考生合理安排报名时间，尽量提早报名交费，利用晚上或周末报名。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。此外，任何网上支付都具有一定比例的失败率，万一遇到支付失败问题，请不必慌张，尽早联系通联支付客服电话95156，工作人员将为考生提供最好的服务。

4、凡重复交费将自动退回原交费账户。

5、系统提示"订单支付成功"后请回到报名系统中进行交费查询，一旦看到"交费成功"，说明报名成功！

6、支付操作过程中出现技术问题，请登录所持卡银行的官方网站，找到问题解答或直接拨打其客服电话，也可拨打通联支付客服电话。

四、人事职责

1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。

2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。

4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。

5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。

6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。

7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。

8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。

9 、协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。

10 、完成省人事厅交办的其他事项。